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市總工會領導“三服務”到國鴻
日期:2020-01-03    字體大?。篬] [] []



1月3日上午,元旦剛過,新年伊始,市總工會黨組成員、副主席丁曙明一行就來到國鴻公司開展“三服務”活動,送服務到基層企業。嘉通集團黨委副書記李建國、集團黨群人事部經理顧玉坤,國鴻公司黨委書記、董事長李亮,公司黨委副書記、總經理、工會主席陳建新及相關部門負責人等參加座談。

座談會上,市總工會副主席丁曙明介紹了市總工會此次“三服務”到基層的目的和意義,是為了充分了解企業發展的現狀、面臨的難點和工會工作開展情況,聽取企業對我市工會工作的建議和意見,以更好促進工會的工作。

交流中,公司工會主席陳建新首先感謝市總工會一直以來對國鴻公司的關心支持,然后向市總工會領導匯報了國鴻公司的發展歷程和現狀、業務構成、工會機構設置和工作開展情況,并重點介紹了公司在關心職工、加強民主管理、開展工會活動、參與社會公益等方面的做法;針對公司目前發展面臨的困難,希望市總工會能繼續予以支持關心,在教育板塊(交通學校)的發展上能借助市總工會優勢得到進一步的支持、發揮特色。

公司董事長李亮則匯報了企業的經營現狀和下一步設想。國鴻公司作為國企,現在主業萎縮,面對現狀企業必須轉型升級、創新拓展,這就需要工會發揮積極作用,促進穩定。對此,李亮提出對于國企退休職工社會化在醫保方面市總工會能提供政策支持的建議;針對現在公交駕駛員依然不足,工作量大、勞動強度大,建議市總工會能幫助擴大宣傳,促進行業發展;同時,建議上級工會對企業優秀職工能加大推優樹典型力度,利于展示形象。

聽過匯報,丁曙明對國鴻公司穩步推進改革發展、不斷探索新增長點表示了肯定。他指出:國鴻公司工會一直堅持好的規范的做法,能突出抓好民主管理、職工維權、困難幫扶、關心職工和爭先創優等方面,工作有亮點,隊伍保持穩定;同時,國鴻公司在改革發展中要更好發揮工會作用,繼續開展勞動競賽、技能比武等活動,對職工待遇保障要切實做好、有提高,并繼續抓企業文化建設,進一步構建和諧勞動關系。對于提出的幾點建議,丁曙明表示這是關系企業發展的實際,一定會帶回去及時向領導反映。最后他希望:國鴻公司及公司工會在今后工作中能做得更好,取得更多新的榮譽,展示國企形象。


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